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社会福祉法人産経新聞厚生文化事業団のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

社会福祉法人産経新聞厚生文化事業団の回答者別口コミ（2件）

  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年09月20日
  • 支援員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年01月05日
回答者一覧を見る（2件）

社会福祉法人産経新聞厚生文化事業団の職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（9件）

社会福祉法人産経新聞厚生文化事業団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月20日
福利厚生:
通勤手当、賃貸の家賃補助、寮はなし
財形はあり

オフィス環境:
田舎にある施設が多く交通の便は
不便だと思う
異動も毎年あるので一つの場所にとどまる事ができない

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社会福祉法人産経新聞厚生文化事業団の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすい
休日出勤等はなし

多様な働き方支援:
リモートワークができない、副業は申請をするとできる

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

社会福祉法人産経新聞厚生文化事業団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月05日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年01月05日
企業カルチャー・社風:
古い体制が根強く残っている印象

組織体制・コミュニケーション:
年齢層ごとの考えの違いやギャップが強い

ダイバーシティ・多様性:
表面上はそのあたりはしっかりとしているアピールはしていると思う

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社会福祉法人産経新聞厚生文化事業団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月20日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいので子育てしながらは働きやすいと思うが、自分が担当する業務によると思う

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社会福祉法人産経新聞厚生文化事業団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月20日
成長・キャリア開発:
支援員に対しては資格制度、研修が多く感じた

働きがい:
風通しが悪く、コミュニケーションもとれない社風なので働きがいはあまり感じない

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社会福祉法人産経新聞厚生文化事業団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福祉業界なのでもう少し明るくコミュニケーションがとれると期待していたがその反対だった

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社会福祉法人産経新聞厚生文化事業団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月05日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年01月05日
事業の強み:
母体が大きい

事業の弱み:
母体が大きい

事業展望:
わからない

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