回答者： 女性/ 品質管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休みやすさは部署、職種による。
工場勤務の人は自由に有給を自由に取得できる雰囲気ではなかった。
営業事務などは、取引先の休業日などの理由で仕事がないため、会社カレンダーによって決められている休日出勤日に出勤はないが、有給を取得して休みと言うことにしないと欠勤扱いになるため、有給の使用しないと給料が減る。
勤務時間も部署によってバラバラで、月に数回しか残業のない部署もあるが、基本的に現場は残業が多い。
残業の少ない部署は若手は業務が終わると帰る雰囲気であるが、同じ事務所内の空気などのせいか勤続年数が長い人は特に仕事がなくても帰れない雰囲気がある。
多様な働き方支援:
副業はNG。
自分の仕事が調節できれば有給を使用して午前午後だけ休むなどはできる。
時短勤務はパートの方だけ。
休みやすさは部署、職種による。
工場勤務の人は自由に有給を自由に取得できる雰囲気ではなかった。
営業事務などは、取引先の休業日などの理由で仕事がないため、会社カレンダーによって決められている休日出勤日に出勤はないが、有給を取得して休みと言うことにしないと欠勤扱いになるため、有給の使用しないと給料が減る。
勤務時間も部署によってバラバラで、月に数回しか残業のない部署もあるが、基本的に現場は残業が多い。
残業の少ない部署は若手は業務が終わると帰る雰囲気であるが、同じ事務所内の空気などのせいか勤続年数が長い人は特に仕事がなくても帰れない雰囲気がある。
多様な働き方支援:
副業はNG。
自分の仕事が調節できれば有給を使用して午前午後だけ休むなどはできる。
時短勤務はパートの方だけ。
福玉米粒麥株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文福玉米粒麥株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 品質管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理課
住宅補助は社宅があり80%~50%の補助がでる。勤続年数や給与によって変動する。
財形貯蓄はあるらしいが使用している者としていない者がそれぞれいる。
会社の行事を行う会費として毎月1000円程度天引きされる、社員旅行が1泊や日帰りのものが幾つかありある程度参加していればそれ以上の食事などがある(社内イベントへの参加＝還元)。
オフィス環境:
活動拠点が二種類あるが、片方は重役と若者が多いエリアで片方は高齢作業者と若者の印象。
前者は執務スペースが新たに建造されたりとかなり良いが、後者はかなり放置気味で場所によってはやや劣悪な環境である。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る