回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
「お客様の幸せのために」と目の前の新郎新婦様やそのご家族様にとって何がベストな答えなのかをスタッフ全員で本気で考え、実現に向かう姿勢が素晴らしいと思う。また「どこで働くかではなく誰と働くか」を新卒採用の時点から先輩方が何度もおっしゃっていて、実際に一緒に働く仲間たちと支えあい切磋琢磨し合いながら成長できているという実感があった時期も長かった。
「お客様の幸せのために」と目の前の新郎新婦様やそのご家族様にとって何がベストな答えなのかをスタッフ全員で本気で考え、実現に向かう姿勢が素晴らしいと思う。また「どこで働くかではなく誰と働くか」を新卒採用の時点から先輩方が何度もおっしゃっていて、実際に一緒に働く仲間たちと支えあい切磋琢磨し合いながら成長できているという実感があった時期も長かった。
株式会社ＳｈａｒｅＣｌａｐｐｉｎｇの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＳｈａｒｅＣｌａｐｐｉｎｇの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間は業界的な理由もあるが短くはない。平日は10時から19時が定時ではあるが残業をする日のほうが多かった。また、土日は担当の結婚式がある場合は8時から18時が勤務目安。忙しい時期はその結婚式後に別のお客様との打合せが入ることも多かった。
多様な働き方支援:
副業は難しいが早帰りは可能。プランナーは基本的に自分の裁量で担当のお客様の状況管理やメール返信、打合せ・打合せ処理を行うので、自分なりに早く帰れそうな日には前日までに申請をして平日であれば早くて15時頃に退社することもできた。
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