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セルソース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:
ランチサポートあり、社員持株制度あり
自社化粧品を安く買える

オフィス環境:
コーヒーマシンでアイスコーヒーやアイスカフェラテ、抹茶ラテなど飲める。
フリーアドレス制だが、毎日出勤してる社員はだいたい同じ席に座っている。
オフィスのあるビルの下にはキッチンカーが何台かくる。

セルソース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思いますが、営業の方は土日も顧客からの問い合わせに回答をしているようで、土日にしっかり休めているか疑問です。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能ですが、職種によります。管理部門や、再生医療センターでの勤務者は基本的に出社しています。

セルソース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くも悪くもない。声が大きい人の意見が通りやすいのはどの企業でも同じように思える。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の壁はほとんど感じない。製造と営業など利害が対立する部署についてはその限りではないような印象をうけるが、あくまで印象ベースの話。

ダイバーシティ・多様性:
男女比はほぼ1:1にちかいように思える

セルソース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方もいる。
また、産休育休をとっている方も最近多い。
時短勤務制度もあり、育休から復帰して働いてる方も多い印象。男性の育休休暇も多い。

セルソース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:
資格取得のための試験や本の購入、講座受講などは、業務に関係があると認められれば補助金が出るので学習しやすい環境課と思われる。
また、だれが何を取得した、受講したという情報が共有されるので意識高い方はライバル意識が芽生えてよいかと思う。
様々な研修も業務時間内で受けられるので、社会人としての知識を定期的に身に着ける機会が設けられている。

セルソース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:
再生医療という今後新たな治療法のひとつとして可能性を広げられる期待ある領域であること。医療系スタートアップとして、チャレンジする勢いがある。

入社前に認識しておくべき事:
決裁の早さは、おおよそ早い。権限委譲には、ほど遠い感を受けている。

セルソース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月03日
事業の強み:
本格的に医療業界に参入するのか、美容やコンサルティングに専念するのか決めきれていない。どっちつかずだとこのまま競合に追い抜かされてしまうため対策におわれている。

事業の弱み:
競合が参入してきている中、サービスの価格の高さがネックになると予想できる。質が同等で安価なサービスが台頭してきたら太刀打ちできない。

事業展望:
研究開発は進めておらず技術を育てる社風ではないため、営業や人材派遣などがサービスの主軸になりそう。本格的に再生医療に取り組めると思って入社したらミスマッチが起こりやすいと言える。

セルソース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ベースアップが弱く、上司の感覚での評価になるため、成果に対する評価も上司次第というところがあります。給与アップを求めるのであればここの会社に入るべきではないと感じます。

評価制度:
昇進したい人が少ないため、昇進しようと頑張っている方は昇進させてもらえる環境です。役職で給与は上がらないのですが、役職がつくと求められるものは高くなります。