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セルソース株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:
資格取得のための試験や本の購入、講座受講などは、業務に関係があると認められれば補助金が出るので学習しやすい環境課と思われる。
また、だれが何を取得した、受講したという情報が共有されるので意識高い方はライバル意識が芽生えてよいかと思う。
様々な研修も業務時間内で受けられるので、社会人としての知識を定期的に身に着ける機会が設けられている。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:研修制度は補助が出たりなどサポートしてもらえるので充実してい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格研修などは自分で学びに行くことが必要。逆に言えば、自分か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:あるようでなく、無いようである。基本的には社長の判断軸でおおよそが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:人材育成への投資は消極的。既存の社員を育てるより外から優秀な
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3.0
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2.4
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2.8
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2.7
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2.6
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3.0
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