エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ビルド高層の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

株式会社ビルド高層のすべての口コミ

正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 清掃業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 平社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:
正直特にない。最初から簡単な仕事をやらされて、いつまでたっても同じ仕事をしているので、成長な感じられないと思う。しかし、役員レベルになると責任感のある仕事ができると思う。

働きがい:
体を動かす仕事なので、体力はつくと思う。
あと通行人が、多いところに立つので人に道を聞かれることがあった、そこで道を教える能力や土地勘が、身につく。

回答者: 男性/ 清掃業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 平社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性自体少ないが、女性に、しかできない仕事があるため、あまり嫌
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 清掃業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 平社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 207万円 0万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 207万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:年収はそこまで高くない、その分仕事が楽である。やらされる仕事も簡単で、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 清掃業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 平社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:古い体質である。基本的に新しいシステムを取り入れることがな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社ビルド高層で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社ビルド高層のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.5
愛知県名古屋市西区上名古屋4−7−12
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:特にありません。どんど人がやめてしまいましたその上。第一セン... 続きを見る
3.4
千葉県千葉市中央区中央1−11−1千葉中央ツインビル1号館10F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:数年間アルバイトとして働いたのち、正社員になった方も数名いら... 続きを見る
0.0
東京都港区愛宕2−5−1愛宕グリーンヒルズMORIタワー
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:給与は年俸制で、同職種の中でもかなり良いと思う。勤務はシフト... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区和泉町1−1−14
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:病棟・外来などそれぞれ受け持ち担当があるのだが、特に病棟担当... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市福島区福島7丁目4番22-305号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:自分が努力した分結果が出て、それを評価してもらえる環境と努力... 続きを見る