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DCM株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】日々の営業をこなすので精一杯なので、目標
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口コミ投稿日:2017年01月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:中部相互警備保障(株)に出向しており、DCMカーマの店舗に行き警備会
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】上期下期に自己評価目標をたてるが、会社から決められたも
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】社員育成研修が所々あるが、社内
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口コミ投稿日:2017年05月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】わりと手厚く研修している。20年以上前に入社した
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口コミ投稿日:2017年01月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:中部相互警備保障(株)に出向しており、DCMカーマの店舗に行き警備会
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口コミ投稿日:2017年07月19日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2017年07月19日
教育・研修:研修がたくさんある事は良い点だと思いますが、中にはあまり実践的ではな
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長以上を目指すにはかなり
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】全従業員向けに商品知識講習会なるものがある
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとうと言われること。これに尽き
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
働きがい:大型店舗に配属されると従業員数も多くなるためオペレーションを組み立てた
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口コミ投稿日:2017年03月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:1年に1回しか開催されておらず、そこで一度今まで踏襲されてきた取組み
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口コミ投稿日:2017年03月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:各役職別にカリキュラムが用意されており、年に1回研修がおこなわれます
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口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:全てにおいてeラーニング。充実した教育制度とは程遠い。落ち着いて聞け
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:お客様の要望に応える商品の提案や、対応をした時に直接「ありがとう」の言
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口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:よくも悪くもひととおりのことは教える。レジ操作、検品、品だしなど。し
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:同じ事案であってもお客様によって求めてる答えが違う時にどのように案内す
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:ほぼありません働きがい:日々の業務をこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常に効率化された会社です。決まったことを時間内に終了し報告することが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社3年目までは、平等に教育・研修の機会が与えられます。以降は、会社
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 回答なし/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:働き甲斐はほとんどない。本社からの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店舗に配属される前に研修は行ってもらえるが、自己啓発の研修がほぼ。 そ
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:部下のしかり方について教育される。働きがい:働き甲斐を感じた
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:研修指導をする部署があり、そこの社員が全店舗を回り、数か月ごとにマニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バイトでもできる仕事をやる時間が多い、トイレットペーパーの補充をしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新卒者は山梨の本社にて1カ月程度の研修があります。小売業についての座学
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】在職中に病気が再発し、入
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員と派遣社員の雇用はない。総合職社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見の場は大半が本社である為、本社で決
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで成果を重視する環境。 店舗での売上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発とはいえない。同じエ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・キャリア開発:頭も体も使う仕事なので、スキルは身に付くと思う。また、組織体
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:自分で受けようと思えば、研修は充実している。eラーニングの講座が充実
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:制度は整っているので、本人のやる気次第でスキルは身に付く。小売業の中
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:北海道内では、圧倒的に顧客から支持を得ているので、期待や信頼は高い。そ
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