回答者： 女性/ 人事、労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
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| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
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株式会社夢眠ホームの女性の口コミ
2.8
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口コミ投稿日：2024年09月16日
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年09月16日
回答者： 女性/ 人事、労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
株式会社夢眠ホームの女性の口コミ（6件）
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株式会社夢眠ホームの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 人事、労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
お子さんを待つママもちらほらいたので、子持ち社員にも理解ある職場であった。独身の社員もみんな優しく、子どもの急な発熱などでの途中退勤がある際も、「仕事は私たちに任せて、早く行ってあげてー！」と皆んなが声をかけてくれる職場であった。
女性が多いので、周りに気を配れるスタッフが多く、自分の仕事が終わったら周りに声をかけて、何かできることや手伝えることを積極的に探して、皆んなで仕事をはやく終わらせよう！という気持ちの方が多い印象。
ただ、管理職や新人の教育係になると、やはり普段の仕事プラス別の仕事をやらなければいけないため、残業をする事は増える。そこは、どの会社でも同じだと思うので、特別この会社が残業がひどい、という感じではない。