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株式会社クラウドファンディングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日：2022年07月11日
企業カルチャー・社風:
一人一人の成長意欲やレベルは非常に高かった記憶があります。
全員バックグラウンドも非常に優秀で、自ら学習しにいく意欲も非常に高かった為、刺激になる環境でした。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に若い従業員が当時は多かった為、コミュニケーションは非常に取りやすかったです。

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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日：2023年04月04日
企業カルチャー・社風:挑戦したい気持ちがあれば何にでも挑戦できる環境でした。組織
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3.3
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.7
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回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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ゴールドマン・サックス証券株式会社

3.6
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.6
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回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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