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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
事業の強み:
オーナー次第の部分はあるが、フランチャイズ中心なので、成功に導くことが出来れば、多角化はできそう。
まだまだ需要はあると思っています。

事業の弱み:
競合でおかしなところの方が多いので、我々の方がまともなのは間違いないと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:某リサイクル業者との合併をしたため、資金力がついた。事業の弱み:貴金
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:オフィスは毎日清掃員がいるので、きれいな環境かと思います。住宅補助、退
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業はほとんどありません。多くても1日1時間ほど
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は半年に一度昇給の可能性があるが、賞与はなく年俸制。上がる条件は、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:住宅補助・寮・退職金はないです。通勤手当は満額でます。オフィス環境:秋
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
組織体制・コミュニケーション:自分の居た部署に関していえば、皆さんおおらかな方が
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回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:オーナーと直接関わることができるので、そういった面では、対人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:自分の居た部署に関して言うならば、とにかく毎日全国から到着する品物に卸
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:土日推奨で前月に8日間休みの予約を入れてゆく。祝日、GW、夏
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは長年働けばでてくるものなので、許容出来
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価制度:立場的に評価する側であるが、その場所に行きつくのは頑張
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
働きがい:実力主義、成功したらそれなりのポジションと給料はやく
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月29日
福利厚生:退職金はない。通勤手当は全
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