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株式会社おーばんの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
116件株式会社おーばんの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社おーばんで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社おーばんへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月12日
口コミ投稿日：2024年10月09日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年01月12日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精肉
3.7
口コミ投稿日：2019年06月20日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月20日
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ スーパー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 青果/ 主任
4.3
口コミ投稿日：2024年07月27日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生鮮部門/ なし
2.9
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
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3.5
兵庫県神戸市中央区御幸通７−１−１５三宮ビル南館・ネスレハウス
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ ファイナンスコントローラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務管理本部/ 執行役員 部長
企業カルチャー・社風:イノベーションを推進し顧客が見えていない問題を解決するとこを...
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3.2
東京都港区西新橋１−１−１日比谷フォートタワー
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい空気はありますが、ケースバイケースです。当...
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3.0
東京都豊島区東池袋２丁目２９－７
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部池袋営業所
企業カルチャー・社風:働いている人はとてもいい人ばかりであるが、新規事業や案件に関...
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3.3
東京都調布市仙川町２−５−７仙川キユーポート
商社・食品・飲料
3.5
東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー１３Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業、営業企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:食品の会社特有なのか、ガツガツ働くというよりはチームで助け合...
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2.8
大阪府大阪市西淀川区竹島４−１−２８
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:定期的に社員さんが...
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3.2
東京都文京区小石川１−１−１文京ガーデンゲートタワー
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:三菱系の企業であり、上層部は三菱商事からの天下りが多い社内も...
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3.0
東京都港区西新橋１−１−１日比谷フォートタワー２２Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手などもリーダーとして活躍できる風土を感じる。組織体制・コ...
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3.0
岡山県岡山市中区平井１１６２−１
商社・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業理念かなにかに向上心をもってお客様の貢献に繁栄するとある...
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2.7
熊本県上益城郡益城町宮園７８８
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役員も含め長期雇用されている人はプロパー（新卒から雇用されて...
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株式会社おーばんの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
『一心不退、成長無限』と掲げられているように
常に成長することをあきらめない社風です。
天候や曜日周りにも売り上げなどが左右されますので
日々、何が原因でこういう結果になっているのか、など考え
次につなげようとする姿勢があると思います。
組織体制・コミュニケーション：
社内連絡システムや連絡ノートやLINEを用いた情報伝達と共有を行っております。
お客様対応に際しては各部門との連携が必要不可欠ですので
日頃の会話からコミュニケーションは取れるかと思います。
また、グループ会社との会社対抗の野球大会などもあり、そういったイベントでも交流しています。
ダイバーシティ・多様性：
アルバイトさんやパートさんにはなりますが、最近では海外出身の従業員の方も各部門でよく見かけます。
また、養護学校の卒業の方も一緒に働いており、多様なバックヤードをお持ちの方が在籍していると感じております。