回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は社長の評価によって決まる感じでした。
賞与も会社に利益が出てれば還元してもらえるところで頑張って結果や勤務態度がよければ多くもらえます。
技術的なことができるようになれば技術手当がもらえます。
評価制度:
実力主義です。
技術的なことが出来るようになれば年に一度の昇給があります。
昇給は社長の評価によって決まる感じでした。
賞与も会社に利益が出てれば還元してもらえるところで頑張って結果や勤務態度がよければ多くもらえます。
技術的なことができるようになれば技術手当がもらえます。
評価制度:
実力主義です。
技術的なことが出来るようになれば年に一度の昇給があります。