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SenImageFactory株式会社のカテゴリ別口コミ(9件)

SenImageFactory株式会社の職種別口コミ(9件)

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SenImageFactory株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:
住宅補助などの、いわゆる“ほしい福利厚生”は整っておらず、月3000円までの図書補助や日焼け止めクリームなどです。
ちなみに勤続年数3年か4年以降に住宅補助がもらえるそうです。

確定拠出型年金制度はあります。

オフィス環境:
千株式会社の本社の一角です。
現在はテレワークが基本です。

SenImageFactory株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:
営業職のようにある程度勤退時間が決まっていないのでフレックスタイム制を導入し、分社化までした次第です。
そのため尋常でないほどフレックスです。朝の出勤時間が撮影開始に依るので早い日は5時起き、遅い日は8時半起き(でも間に合う)といった具合です。
平均は7時くらいだと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク推奨されています。
実施率も80%くらいでしょうか。

SenImageFactory株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:
繁忙期は作業量が増えるので夜遅くまで頑張って仕事をしよう、という風潮はあります。
千株式会社のカルチャーを受け継ぎつつもカメラマン独自のスパイスを混ぜようとしています。

自分たちの力で変革しよう、という雰囲気はなく、どちらかというとめんどくさいことは避けていきたいというマインドの方が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
スラックを導入しており、各チームごとに工夫を凝らしてコミュニケーションを図っています。

SenImageFactory株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがいを感じるポイント:
仕事中、写真を撮影していて、ファインダーの中でめっちゃいいシーンを撮れたと実感できた時や、写真を持ち帰って実際に良かった時など。

この仕事が向いていると思う人:
メンタルより、フィジカルに自信がある人。正直、メンタル面でやられることはほとんどなく、肉体労働ゆえのダメージがメンタルに響くことはある、という構造なので、体が頑丈で丈夫な人の方が良い。
あるいは、力の抜き方が上手い人。

SenImageFactory株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:
給与制度は、もう諦めておりますが、評価制度自体はいいと思います。
定性と定量両方の尺で評価されておろ、制限はありますが自身で定性と定量のバランスを4-6〜6-4に割り振れるので、アピールがしやすいです。

年収・給与の改善点:
給与をとにかく上げてほしい。