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回答者: 男性/ 生活介護/ショートステイ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス管理責任者

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:
平日の勤務時間は、いわゆる9時5時。
朝の迎えから始まり、昼間の生活介護/移動支援/送迎。4時から送り、戻ってから事務仕事や掃除、明日の用意を分担。
5時頃にはパートスタッフは基本帰宅。メインスタッフはまだごそごそ作業、みたいな感じ。
就業時間後に「事務仕事」「行動援護」「ショートステイ」がある日もある。
夜勤明けは休日…にはならず、そのまま昼勤に入る。人手不足の成せる技。(日中に長めの休憩/仮眠は認められる)

回答者: 男性/ 生活介護/ショートステイ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス管理責任者

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
オフィス環境:最近建てたばかりなので、非常にきれい。地上2階、事業所というより、
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回答者: 男性/ 生活介護/ショートステイ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス管理責任者

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:スタッフの8割は女性。色んな個性を持つ人が居るが、胸襟を開けば
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回答者: 男性/ 生活介護/ショートステイ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス管理責任者

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:そのとき出来る限りの支払いはしている。当初説明から意味不明のマイナスが
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回答者: 男性/ 生活介護/ショートステイ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス管理責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
働きがい:「利用者」や「要介護者」と言うより、親しい友人知人のように利用者を見る
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回答者: 男性/ 生活介護/ショートステイ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス管理責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:昼休憩の時間は結局食事介助、で無いも同然。そういうなあなあが
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回答者: 男性/ 生活介護/ショートステイ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス管理責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
組織体制・コミュニケーション:養護学校以来の友人知人の集まり、PTAのお母さん方
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回答者: 男性/ 生活介護/ショートステイ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス管理責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
オフィス環境:近鉄九条駅から徒歩2分と交通至便。職員駐車場有なので、車やバイク通
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回答者: 男性/ 生活介護/ショートステイ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス管理責任者

4.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:職員8割女性だし、経営層も結局「利用者のお母さん方」なので、女
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