回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生命保険チーム/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
やったらやっただけのインセンティブがつきます。ただし、案件を買ったりする場合は一件につき2万円の手出しもあるため、経費がかさむこともあります。収入と経費のバランスが崩れると最低賃金のままの人もいるため、実力がモノを言う会社であることは間違いない。
評価制度:
特に昇進や昇給はない。完全に実力主義の会社で給料をどのくらいもらいたいかは自身の配慮に任せられている。
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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