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回答者: 男性/ マシニングセンタオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:
中途入社だと、実力がないと、やっていくのは厳しいです。
工場が出来て年数が少ないので、社風が確立していない。

組織体制・コミュニケーション:
管理職とトップの仲は良い。
管理職と一般職の仲は、いまいち。

ダイバーシティ・多様性:
現場は男性のみ。4人のベトナム人実習生を雇用している。実習生用の寮がある。

回答者: 男性/ マシニングセンタオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:退職金は、入社10年目から。ベトナム人実習生の寮費は、他社より安い。住
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ マシニングセンタオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
458万円 34万円 3万円 50万円
年収 458万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与は不透明。各種手当は交通費のみ。高速道路通行料金は、場合によ
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回答者: 男性/ マシニングセンタオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:大手の企業と直接取引がある。事業の弱み:社風が確立していない。人材の
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回答者: 男性/ マシニングセンタオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:休日は年間104日。土曜日の出勤は月1日から2日ある。勤務時
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回答者: 男性/ マシニングセンタオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:まだ、工場が出来て年数が立っていないので、これから、資格取得
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回答者: 男性/ マシニングセンタオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義。途中入社では成
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