回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 37万円 | 2万円 | 40万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給与制度:
売り上げが上がれば給料に反映されます。賞与はありますが、大企業のようにはいきません。各種手当はそれなりにあります。
評価制度:
昇進や昇格の基準は明確にはないと思います。
売り上げが上がれば給料に反映されます。賞与はありますが、大企業のようにはいきません。各種手当はそれなりにあります。
評価制度:
昇進や昇格の基準は明確にはないと思います。
株式会社ヤマプラス郡山の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヤマプラス郡山の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長
少人数なので休暇はとりずらいです。
一長一短です。
多様な働き方支援:
仕事柄、リモートワークは不可能です。時短勤務や副業は出来ません。
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