回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
様々なバックグラウンドを持った方が多いためお互いを尊重して働くことが深く根付いている会社のため、自分の成長に合わせた研修やキャリアのサポート制度が多い
働きがい:
新しいブランドが立ち上がって間もないということもあり、一から会社を自分で作り上げているという働きがいややりがいを感じられるところは魅力的。自分が考えたサービスや意見などをどんどん発信していける。そして、それらを会社も周りもしっかりと聞いて受け止めてくださる環境である。
様々なバックグラウンドを持った方が多いためお互いを尊重して働くことが深く根付いている会社のため、自分の成長に合わせた研修やキャリアのサポート制度が多い
働きがい:
新しいブランドが立ち上がって間もないということもあり、一から会社を自分で作り上げているという働きがいややりがいを感じられるところは魅力的。自分が考えたサービスや意見などをどんどん発信していける。そして、それらを会社も周りもしっかりと聞いて受け止めてくださる環境である。
株式会社エアージャパンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文株式会社エアージャパンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 客室乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
リジョインの方が多く、主婦でもフライトできる。お互いの家庭の事情や体調、精神面での理解が深いためお互いがお互いを支え合っているという印象。そして、現場で働く客室乗務員の声が反映されやすいのが特徴でもある。現場やお客様のニーズ変化は著しく、それを最前線で拾っている客室乗務員の声を会社側がよく聞いている印象。
女性の働きやすさのすべての口コミを見る