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株式会社ニチエネ西日本の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
22件株式会社ニチエネ西日本の口コミ一覧ページです。株式会社ニチエネ西日本で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニチエネ西日本への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月27日
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月28日
回答者： 男性/ 住宅設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年12月28日
回答者： 男性/ 住宅設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年09月13日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年12月28日
回答者： 男性/ 住宅設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年12月28日
回答者： 男性/ 住宅設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年09月13日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 女性/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ 平社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月13日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 女性/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ 平社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 女性/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務管理部/ 平社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年09月13日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年09月13日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
株式会社ニチエネ西日本のカテゴリ別口コミ（22件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニチエネ西日本の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 住宅設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
今現状支援してもらう機会がないので、何とも言えないです。
会社の予定通り毎日過ごしています。
勤務時間は定時まで会社にいなければならない。
仕事がなくても提示まで帰れない。
満足できる点では、定時超えれば１分単位で残業代がでるところ。（みなし残業２５時間あるので、25時間超えないとでない。）
働き方の改善点:
仕事がなければ定時迎える前にも帰りたい。
早出の手当が欲しい。