回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
不動産は就業規則や年間休日をきちんと則った上で、土曜日は隔週、日祝はお休みです。飲食部門はシフトで決まります。
また、GWや夏季・冬季休暇は取れますが、飲食部門が営業しているため、社長や飲食部マネージャーは、不動産部門はなぜ休みなのかと理解のないことを言ってくることがあり、この長期休暇のどこかで飲食部門のお店に顔を出せとのお達しがあります。もちろん休日出勤にはなりますが、そこの理解がないため、手当もないです。実費で店舗で飲食をすることになります。
多様な働き方支援:
特に縛りはないです。
リモートワークや早帰りなども制度はないです。
不動産は就業規則や年間休日をきちんと則った上で、土曜日は隔週、日祝はお休みです。飲食部門はシフトで決まります。
また、GWや夏季・冬季休暇は取れますが、飲食部門が営業しているため、社長や飲食部マネージャーは、不動産部門はなぜ休みなのかと理解のないことを言ってくることがあり、この長期休暇のどこかで飲食部門のお店に顔を出せとのお達しがあります。もちろん休日出勤にはなりますが、そこの理解がないため、手当もないです。実費で店舗で飲食をすることになります。
多様な働き方支援:
特に縛りはないです。
リモートワークや早帰りなども制度はないです。
株式会社五月不動産の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社五月不動産の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金はあり。ただその査定の基準は不明。寮は無いです。
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