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株式会社からくさホテルズ札幌のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社からくさホテルズ札幌の職種別口コミ(3件)

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株式会社からくさホテルズ札幌の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:
住宅手当が50パーセント、前払い退職金が毎月の給与の5パーセント支給される為、手厚く手取り額が多い傾向にある。住宅手当に関しては諸条件があるが、そこまで突飛な内容ではない。

株式会社からくさホテルズ札幌の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
ダイバーシティ・多様性:
外国籍スタッフは複数名在籍している。

株式会社からくさホテルズ札幌の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
手当が多く、若い社員にとっては生活に苦労するような給与ではない為、安心感はあると思う。残業代も5分単位で支給されるので、5分単位を待って打刻すると塵も積もる。

評価制度:
地域によるが、明確な評価基準はない。基準を作ったり変えたりはしているが実際の評価はそれに基づかず為されているため、時間と手間をかける意味がない。