回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 25万円 | 5万円 | 17万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 17万円 |
給与制度:
業務量に対して給与が見合わないと感じた。
評価制度:
社内評価制度をしっかりつくり、個人の成長を見て評価してくれていた。
ただ、評価はしてもらったがあまり給与には反映されない。
昇給はあるが微々たるものという印象。
業務量に対して給与が見合わないと感じた。
評価制度:
社内評価制度をしっかりつくり、個人の成長を見て評価してくれていた。
ただ、評価はしてもらったがあまり給与には反映されない。
昇給はあるが微々たるものという印象。