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インテグレーションテクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月27日
企業カルチャー・社風:
比較的、挑戦する機会は与えられると思う。しかし、経営陣にはビジョンがないため、自分がやりたい事を提案し、経営陣を説得する必要がある。つまり、業界のトレンドを理解し今後何をするべきかわかっている人なら挑戦する機会があるかもしれないが、受け身でいる限り、自分の業務領域を広げる機会は訪れにくい。

組織体制・コミュニケーション:
社員数が少なく、コミュニケーションは比較的取りやすい。技術系上層部も、フランクな人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
庶務、経理の人を除きほぼ男性。中堅層（３０代～４０代）は少ない。

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口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 男性/ MBD担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.4
口コミ投稿日：2021年07月09日
企業カルチャー・社風:基本的には緩い感じです。組織体制・コミュニケーション:組織
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