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株式会社ＬＴＲのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ＬＴＲの回答者別口コミ（1件）

  • ドライバー 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年02月04日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ＬＴＲの職種別口コミ（6件）

運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ＬＴＲの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月04日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2021年02月04日
福利厚生:
無し

オフィス環境:
基本的に現場で配達する事がメインなので、分かりません。

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株式会社ＬＴＲの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月04日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で出来る限りは希望を通してもらえるが、人が少ないので希望が通らない事も多くあり、その上で繁忙期になると  1日12.3時間働く事が続く事もある

多様な働き方支援:
副業可能

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株式会社ＬＴＲの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月04日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2021年02月04日
企業カルチャー・社風:
現場主義

組織体制・コミュニケーション:
状況次第でお互いに声を掛け合いながら、フォロー出来る人がする体制だが、全員忙しいと新人でもほったらかしになる状態である。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

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株式会社ＬＴＲの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月04日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2021年02月04日
女性の働きやすさ:
男女での差は無いので、体力に自信がないのであればオススメはできない

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株式会社ＬＴＲの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月04日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2021年02月04日
事業の強み:
現コロナ禍で仕事がなくなる事は無い

事業の弱み:
不明

事業展望:
わかりません

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株式会社ＬＴＲの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月04日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2021年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
出来高制で配達個数×160円となっているので、配達すればするほど給料は多くなる。
前払い制度もありすぐにお金が必要な方でも働きやすいが、お金が入るのは1日から8日までの分を10日に配達個数×160×60パーセント分入ります。
次が9日から23日までの分を配達個数×160×60パーセント分が25日に振り込まれる形になる。
残りの24から月末分が翌々月の月末に振り込みとなります。
前払い制度を利用しない場合は一ヶ月分の報酬が翌々月の月末に振り込みとなっている。
そこから手数料など諸々が引かれる様な制度になっています。

評価制度:
無し

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