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有限会社総合リハビリ研究所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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有限会社総合リハビリ研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社総合リハビリ研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社総合リハビリ研究所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月18日
口コミ投稿日:2024年10月27日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ リハ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
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3.9
東京都品川区北品川18-11Daiwa品川Northビル8F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:メンバー同士の風通しは良いが、上長へ改善点などを伝えてもそこ...
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3.4
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー37F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:話しやすく気さくなスタッフが多い印象。横の繋がりも多いようで...
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3.1
京都府京都市南区西九条西柳ノ内町28−5
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢層が若いのでスタッフ間の仲は良いです。組織体制・コミュニ...
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3.2
愛知県常滑市セントレア1−1第2セントレアビル3F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事へのモチベーションを保つのが難しく...
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3.6
東京都港区三田1−4−1住友不動産麻布十番ビル4F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私は契約社員のため、試用期間終わっ...
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3.3
大阪府大阪市北区東天満1丁目10-12エル・エスト不動産天満ビル 201
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 愛媛エリア/ 一般社員
企業カルチャー・社風:実力主義。年齢に関係なく意見を出せ、取り組める社風である。ま...
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3.0
千葉県柏市柏344−2
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 株式会社ツヅキ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他部署から質問を受けた場合は、その方に対して誠心誠意答える文...
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3.2
東京都武蔵野市境2丁目6-43
サービス・その他サービス
回答者: 回答なし/ 教習指導員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはしっかりとれます。相談もしやすく、上司と...
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3.9
東京都千代田区神田小川町2-3-13 M&Cビル8階
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:小さい会社で人数が少ないからか、大きい人材派遣会社より手厚く...
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4.3
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1153−4第一カブラキビル405
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 教務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンというよりも現場の声を拾って上に持っていける風潮...
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有限会社総合リハビリ研究所のカテゴリ別口コミ(55件)
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有限会社総合リハビリ研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
「人材教育」に熱心な会社。社内研修は強制参加ではないので、家庭とのバランスを見ながら参加できるのでうれしい。
組織体制・コミュニケーション:
みんな話しやすく明るい職場。わからないことを先輩に聞いても優しく教えてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
デイサービスに外国人の方が勤務している。母国の言葉を利用者さんにも教える時間を確保するなど、「色々な差や違い」を強みにする取り組みをしている