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株式会社光進会介護のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社光進会介護の回答者別口コミ（1件）

  • ケアマネジャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年05月29日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社光進会介護の職種別口コミ（6件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社光進会介護の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月29日
福利厚生:
住宅補助や寮は無し。通勤手当はあるが、自家用車で通勤している者は、ガソリン代の高騰で手出ししなければならない。退職金制度はあるが、数年勤務しただけではほぼ無い。

オフィス環境:
自家用車で通勤する職員が多いので敷地は広い。職員が休憩するスペースが無い。

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株式会社光進会介護の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はしやすかった。

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックス制度があり、子育て中の人にはメリットがある。副業も届出をすれば可能。

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株式会社光進会介護の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は無い。休暇は比較的取りやすいため、子育て中の方にはメリットが大きい。

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株式会社光進会介護の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月29日
成長・キャリア開発:
資格取得に対する必要経費は出してもらえるが、3年間勤務しなければ全額返金になる。研修と名ばかりのものはあるが、ただやっているだけ、その上古い情報であるため意味が無い。

働きがい:
働きがいは感じない。

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株式会社光進会介護の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月29日
事業の強み:
強みはあるがそれを生かそうとしない。

事業展望:
将来性は見えない。

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株式会社光進会介護の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
20万円 20万円 0万円 35万円
年収 20万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 35万円
給与制度:
上司の都合で昇給してもらえない。各種手当で月給が増えているため、賞与額が少ない。基本的に給料が安い。

評価制度:
評価シートはあるが適切な評価はしない。出る杭は打たれる。

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