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株式会社光進会介護の女性の口コミ

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現職
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:
住宅補助や寮は無し。通勤手当はあるが、自家用車で通勤している者は、ガソリン代の高騰で手出ししなければならない。退職金制度はあるが、数年勤務しただけではほぼ無い。

オフィス環境:
自家用車で通勤する職員が多いので敷地は広い。職員が休憩するスペースが無い。

回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:資格取得に対する必要経費は出してもらえるが、3年間勤務しなけ
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 35万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:上司の都合で昇給してもらえない。各種手当で月給が増えているため、賞与額
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしやすかった。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:強みはあるがそれを生かそうとしない。事業展望:将
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は無い。休暇は比較的取りやすいため、子育て中の
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