回答者： 男性/ 法律事務、一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業時間はほとんどなく、定時で帰れる人は帰っています。ただ、ノルマはありませんが、案件をこなせばこなすほどインセンティブがもらえるため、インセンティブ目的で残業をしている人は多いと思います。
休日はＢ型肝炎給付金関連の担当は土日もシフトで出勤となりますが、代休所得を義務付けられているので、休みはしっかり取れます。また、休暇も原則は1週間前の申請になりますが、体調不良や家庭の都合等で急にお休みを取りたい場合でも、事前連絡さえあれば取れます。
多様な働き方支援:
ペーパーレスを推進している世の中とは違い、まだまだ紙でのやり取りが色濃く残る業界のため、リモートワークはまだまだ先のことになるのではと思います。
残業時間はほとんどなく、定時で帰れる人は帰っています。ただ、ノルマはありませんが、案件をこなせばこなすほどインセンティブがもらえるため、インセンティブ目的で残業をしている人は多いと思います。
休日はＢ型肝炎給付金関連の担当は土日もシフトで出勤となりますが、代休所得を義務付けられているので、休みはしっかり取れます。また、休暇も原則は1週間前の申請になりますが、体調不良や家庭の都合等で急にお休みを取りたい場合でも、事前連絡さえあれば取れます。
多様な働き方支援:
ペーパーレスを推進している世の中とは違い、まだまだ紙でのやり取りが色濃く残る業界のため、リモートワークはまだまだ先のことになるのではと思います。
弁護士法人法律事務所ＡＳＣＯＰＥの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文弁護士法人法律事務所ＡＳＣＯＰＥの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ウォーターサーバーもない職場なので、特筆すべきことがない。退職金は5年以上在籍すると支給されるらしい。
オフィス環境:
会議室は眺望よくきれいであるが、休憩室は倉庫内の一部のスペースのみ。
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