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鳥取県生活協同組合連合会のカテゴリ別口コミ(9件)

鳥取県生活協同組合連合会の職種別口コミ(9件)

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鳥取県生活協同組合連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:
自宅から支所までが遠い場合には支所付近のアパートを与えられました。
退職金は自分の場合、3年勤務して40万円くらいだったと記憶しています。

オフィス環境:
通常の施設に加えて、試食や商品説明を受けるための調理室?もありました。

鳥取県生活協同組合連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
基本的に9:00〜16:30まで配達、支所に帰着後報告や処理をして17:30には退勤していましたが、荷量によっては18:00まで配達することもありました
休暇は前の週までに言えばほぼ全て通っていましたし、急な休みや早退にも対応していただいていました

多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートワークはありませんでしたが、昇進した先で内勤コースになればそれも可だったように記憶しています

鳥取県生活協同組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:
通常業務のなかで自分が何か挑戦したいと思えば上司に相談しやすい環境です。
「全力でバックアップするからとりあえずやってみよう」と言う姿勢で相談に乗ってくれるので、挑戦する気さえあれば色々なことに手を出せると思います

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいですが、古い慣習が残り横の繋がりが希薄な印象がありました

鳥取県生活協同組合連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:
生理休暇があったようで、女性職員はそれを使ってお休みされる方もおられたようです
女性の管理職登用にはかなり積極的だったと記憶しています。

鳥取県生活協同組合連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
働きがい:
日々の業務のなかで組合員や地域住民と深い繋がりを持てたことは良い経験だったと思います。

鳥取県生活協同組合連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 35万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
中途採用の同僚は一般職(C)で額面16万円スタートだったようです。
昇給は評価次第で数千円から1万円近くベースアップがありました。
賞与は年間3.5ヶ月くらいだったと記憶しています。
年毎に変わりますが季節手当(夏季・冬季)が数万円ありました。

評価制度:
組合員勧誘、共済、販促物等の目標達成率、組合員からのクレーム数が評価対象だったと思います。
年度末にはその数値一覧表とともに自分の評価(S〜D)が書かれた評価表を貰いました。
実力(数字を出すこと)も大切ですが、組合員からの評判(クレーム等)も評価を大きく左右する要素のようで、あまり数字が出せなくても組合員からの評判が良かったためそれなりに良い評価を受けている職員も居ました。