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社会福祉法人もみじ福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 障害者福祉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウン方式のため挑戦する風紀や風通しがいいとは…。ただ、年に1度所長と面談する機会があるのでそこて伝えることはできます。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい人が多いと思います。他部署とは勤務時間も違う部分もあるので交流は薄いかと思います。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:他部署の方とはほとんど会う機会がないので、コミュニ
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:介護福祉士の勉強をしている時、周りの職員に色々と聞
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:介護福祉士の勉強をしている時、周りの職員に色々と聞
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業所/ 支援員
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3.4
神奈川県横浜市栄区桂台中4−7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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埼玉県鴻巣市鎌塚40−1
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3.1
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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