回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:
私の店舗でのホール接客はほぼほぼ女性でしたし、チーフも女性でした。実際妊婦さんで途中でお休みしてた人もいましたし、お子さんが急に熱を出したから休むということもありましたので、環境的には良かったかなと思います。
私の店舗でのホール接客はほぼほぼ女性でしたし、チーフも女性でした。実際妊婦さんで途中でお休みしてた人もいましたし、お子さんが急に熱を出したから休むということもありましたので、環境的には良かったかなと思います。
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回答者: 女性/ ホール接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
自分は当時大学生でしたので、主に土日のディナー勤務としてアルバイトの契約をしていましたが、人員不足もあって次第に時間が伸びて、最終的には9時から21時(休憩1時間)になってました。サービス接客業なので、お客さんが来れば対応する必要があるし、その際に人が足りないとなると誰かにかなり負担がかかってしまうかなとは思いました。
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