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株式会社STAYKYOTOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ オペレーション事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション

1.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:
雇用保険にも入れず当時は適当な管理に苦労した印象があります。退職金はありません。やりとりが適当で、給料支給が遅延することもありました。業績が伸びないとまたそのような事態になるかもしれません。

オフィス環境:
あまり整っているとはいえません。とあるホテルの一角をスペースにしておりますが、狭すぎてそこでは何もできる感じがしません。

株式会社STAYKYOTOの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ オペレーション事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション

1.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:
休暇のシステムが整っていないので要求して作っていくしかないと思います。頑張ってください。

多様な働き方支援:
時短勤務などはなかったです、業務によってはリモートワークもできます、副業もできるのではないでしょうか。産休・育休を取得している人はまずいませんでした。

株式会社STAYKYOTOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 女性/ 通常スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー独特のお祭り感がありました。
こういったお祭り騒ぎが好きな方には向いているかもしれませんが、社会人としての信用、安定や安心、プライベートを重視する方にはおすすめしません。

組織体制・コミュニケーション:
上司というよりは、先輩といった感じで話しやすいことは話しやすかったです。

株式会社STAYKYOTOの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:
少人数の小さな会社だったので年功序列も女性差別のようなものもなかったです。

株式会社STAYKYOTOの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 女性/ 通常スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
事業の弱み:
宿泊施設の運営代行がメインの会社なので、施設の個性や名前がバラバラなのは問題かと思います。
受託施設であっても、名前はこちらが提案したりと、ブランディングを考慮すれば集客にもつながるかもしれない。
不動産屋系の宿泊施設にありがちなのですが、物件をまわすことに重点を置きすぎて、安全面やゲストのソフトケアが他の運営会社と比較しておろそかに感じました。

株式会社STAYKYOTOの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ オペレーション事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション

1.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与はありません。昇給もありません。各種手当もありません。残念ながら特にありません。

評価制度:
ありません。適当です。実力がきちんと評価されるような印象はなかったです。モチベーションがあがるようなこと仕組みがなく仕事への意欲がそがれてしまうような印象を受けました。