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(社福)南浜名湖会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

(社福)南浜名湖会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。(社福)南浜名湖会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、(社福)南浜名湖会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都足立区保木間3−4−10
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良いとは言えない。ゴミとか汚いし、物の整理が...
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3.2
福島県郡山市日和田町梅沢字丹波山3−2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ なし
企業カルチャー・社風:利用者を第一優先に考えている。組織体制・コミュニケーション:...
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2.6
神奈川県川崎市川崎区砂子1−2−4川崎砂子ビルディング8F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよい。役員とのコミュニケーションもある。話しやすい雰...
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3.4
東京都練馬区南大泉1−48−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さには疑問が残る。組織体制・コミュニケーション:社...
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3.6
東京都立川市錦町6−28−15
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:どの職員も分け隔てなく接してくれるこの園しか働いたことはない...
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2.9
福岡県福岡市中央区清川1-3-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションがで...
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3.4
愛知県名古屋市東区葵3−25−23
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:マスクを利用してるから始まるまで確実に行こうと思っただけだか...
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3.2
大阪府大阪市西区西本町1−7−7CE西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外国の方も多く仲良く働いていた組織体制・コミュニケーション:...
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3.1
神奈川県川崎市川崎区砂子1−2−4川崎砂子ビルディング8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日勤帯は1時間、夜勤は2時間、休憩とれると謳ってはおりますが...
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3.0
神奈川県横浜市神奈川区沢渡1−2菱興新高島台ビル4F−A
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:セラピー犬がいたり、地域の住民の方との交流や、ボランティアを...
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(社福)南浜名湖会のカテゴリ別口コミ(6件)
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(社福)南浜名湖会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
研修などの勧誘がよくあり、自身のレベルアップに繋がるようなものが多い。社内でもそういった事には積極的に参加するように声があった。
組織体制・コミュニケーション:
ショートステイの組織間の交流では主任・副主任が相談に乗ってくれて、仕事内容で困ることはあまりなかった。その他の職員とも比較的話しやすく、皆同じ立ち位置から話ができていた。