回答者： 男性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は基本的にはない。
風通しは、担当社員と連絡が取れる際は意見等を言えるが、繁忙期や社員の忙しさによっては、連絡が繋がらないこともよくあり、対応に困ることもよくある。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は各々案件の現場で個人的に従事するため、派遣社員同士は交流はない。
ただし同じ現場のスタッフ間では会話や交流は十分にあると感じる。
ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んでいる印象はないが、性別、国籍に関係なく勤務できると感じる。
挑戦する機会は基本的にはない。
風通しは、担当社員と連絡が取れる際は意見等を言えるが、繁忙期や社員の忙しさによっては、連絡が繋がらないこともよくあり、対応に困ることもよくある。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は各々案件の現場で個人的に従事するため、派遣社員同士は交流はない。
ただし同じ現場のスタッフ間では会話や交流は十分にあると感じる。
ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んでいる印象はないが、性別、国籍に関係なく勤務できると感じる。
株式会社ＴＯＲＩＳＴの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＴＯＲＩＳＴの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 業務委託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
業務委託契約の為、入っている案件によって時間や休日は変わってきます。
多様な働き方支援:
業務委託契約の為、入っている案件によって、リモートワーク、早帰りできる等は変わってくるかと思います。
同じ派遣場所に、違う会社で登録して働くのはNGでした。
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