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株式会社会文システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
福利厚生:
2018年の就業規則改訂により、大手企業にも遜色のない福利厚生だと感じた。
各種手当(住宅/家族/業務)や退職金制度も充実していると思う。
関東ITソフトウェア健康組合に加入しており、年1回の健康診断とインフルエンザ予防接種の補助、各飲食店・
レジャーランド(ディズニーランド)の特別割引を利用できた。

オフィス環境:
港区の南青山に本社があり立地条件は最適である。最寄りの表参道駅からも徒歩7分程度。
オンサイト業務(金融系)が中心である為、帰属性を高める意味で月1回の帰社集合日を設けている。

株式会社会文システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期(リリース)/システム障害が発生した際の対応に追われ、勤務時間に拘束されるフェーズもある。
たま、担当のシステムによっては夜間・休日出勤も余儀なくされるが“月内の振替休日取得”が可能な為、
安心した働き方ができる。
休暇に関しては、プロジェクトとの調整が必要となるが取りづらいと感じた覚えはない。
きちんとタスク管理(リスケ含む)と並び上司へ報告を怠らなければ、とやかく言われる事はない。

多様な働き方支援:
案件次第ではあるがリモートワークは可能。
体制案件である事から、メンバーフォローによるタスク分散/調整が可能な為、無理のない範囲での
時間調整は実現できている。
副業に関しても社内手続きを通せば問題はない。

株式会社会文システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:
従来、個人の技術力に左右されていた風潮が強いと感じていたが、次世代のメンバーが中心に
勉強会(参加型)やサークルイベントの積極的な活動に取組んでいる。

組織体制・コミュニケーション:
組織交流として、必ず社長と役員を含めた年1回の個人面談が設けられているのと、適時に
時間を設けた個別相談ができる。
帰社集合日/勉強会を通じ、他プロジェクトのリーダーやメンバー達と接し情報交換をする事ができる
機会が設けている。

ダイバーシティ・多様性:
未経験者の採用に注力し類似業種(インフラ/通信)からの転職に積極的である。

株式会社会文システムの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:
「育児介護休業規定」もあり安心して働ける労働環境があると感じた。
2023年度より女性リーダを抜擢し仕事/プライベート面の双方をより良くする活動に努めている。
健康診断においても女性のみ会社負担としてオプション追加が可能である。

株式会社会文システムの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:
2019年以降、入社する全ての社員(中途含む)に対して、2~3ヶ月間の社内研修を実施している。
定期的な勉強会にて技術共有を実施し、オンラインによるセミナー/動画コンテンツ(自己啓発)と
自己診断ができるサービスを導入し提供している。

働きがい:
システム開発に必要な業務を上流から学ぶ事ができ、システム単体の知識以外にも周辺機器との
連動やデータベースを含めたご作法を学び活かせる事がモチベーション向上に繋がる。
トラブル対応(システム/人間関係)でのビジネス経験も積める。

株式会社会文システムの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時よりも圧倒的に労働環境が良い方向に進み組織力が強化されていると感じる。

株式会社会文システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
事業の強み:
金融システムにおける蓄積されたノウハウを活かした提案た継承である。
生成AI技術(ChatGPT)の社内講義にも積極的である。

事業の弱み:
古参社員への事業展開/方針が浸透しづらい。(現会社との協力体制に温度差を感じる。)

事業展望:
未経験者の採用枠を広げ社内研修(自社)の更なる充実と体制強化を進化させている。

株式会社会文システムの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 31万円 1万円 60万円
年収 432万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
評価制度の新設(2023年度)により実績と評価に基づいた昇給と併せ賞与も比例しUPしている。
情報処理試験(応用・基本)の取得により毎月の手当として支給され、残業代に関してはもみなし残業や
打切り/カット等はなく全額支給され36協定届が定められおり長時間労働となる際は、深夜/休日手当が適応される。

評価制度:
スキルに応じた各階層(10段階)による評価制度を年度毎に実施しており、所属プロジェクトでの
貢献(活用・メンバーフォロー・協調性)を総合的な判断としている。技術職であるが故の技術・
知識は前提条件である。特にチーム体制でのリーダーポジションを担った際の実績は評価UPに繋がった。