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高井商事株式会社の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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16件
高井商事株式会社の
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高井商事株式会社の会社評価
回答者:正社員2名
高井商事株式会社の会社評価
回答者:正社員2名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
高井商事株式会社の評判・口コミページです。高井商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、高井商事株式会社への転職・就職活動をサポートします!
高井商事株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)
高井商事株式会社の回答者別口コミ(2件)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年11月02日
- カフェ店員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年07月20日
高井商事株式会社の職種別口コミ(16件)
高井商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
高井商事株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年11月02日
高井商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
高井商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
企業カルチャー・社風:
まだ、発展途上中の会社のため、新しいことへの挑戦は推奨される社風です。
組織体制・コミュニケーション:
温かみのある方々が多いので相談はしやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方の雇用も一定数いらっしゃいました。
まだ、発展途上中の会社のため、新しいことへの挑戦は推奨される社風です。
組織体制・コミュニケーション:
温かみのある方々が多いので相談はしやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方の雇用も一定数いらっしゃいました。
高井商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
高井商事株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ カフェ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
女性の働きやすさ:
飲食事業でしたが、女性のスタッフは多く社員とバイトの距離が近いのでコミュニケーションをよく取り楽しく働けると思います。
しかし、反面合わない方達で意見の対立やぶつかりはありました。(ある意味本気でぶつかり合えてるので良いのかもしれません。)
飲食事業でしたが、女性のスタッフは多く社員とバイトの距離が近いのでコミュニケーションをよく取り楽しく働けると思います。
しかし、反面合わない方達で意見の対立やぶつかりはありました。(ある意味本気でぶつかり合えてるので良いのかもしれません。)
高井商事株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
高井商事株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ カフェ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
成長・キャリア開発:
飲食事業での勤務でした。
各店舗に社員の方がおり(調理知識と技術のあるシェフやホールリーダーの方等)それをまとめる統括シェフがいるといった形態でした。
調理に関してはプロの方が多数おり、定期的にミーティングや試作会などしており知識と技術は身につくのかなと思います。
また、その店全体の事を任されるので経営等にも活かせると思います。
しかしドリンクに関しては料理程力をいれていない感じでした。
ラテアートに関しても研修等はなく、その店舗の出来る方に教えてもらう形だったのでそのて店舗の方々次第になってしまうかなと感じました。(私はどちらかというとドリンクがしたくて入社したため、そこが残念だったと感じました。)
ケーキやパンなどは自社の工場で作っていたので製造に携わりたい方は良いかもしれません。
飲食事業での勤務でした。
各店舗に社員の方がおり(調理知識と技術のあるシェフやホールリーダーの方等)それをまとめる統括シェフがいるといった形態でした。
調理に関してはプロの方が多数おり、定期的にミーティングや試作会などしており知識と技術は身につくのかなと思います。
また、その店全体の事を任されるので経営等にも活かせると思います。
しかしドリンクに関しては料理程力をいれていない感じでした。
ラテアートに関しても研修等はなく、その店舗の出来る方に教えてもらう形だったのでそのて店舗の方々次第になってしまうかなと感じました。(私はどちらかというとドリンクがしたくて入社したため、そこが残念だったと感じました。)
ケーキやパンなどは自社の工場で作っていたので製造に携わりたい方は良いかもしれません。
高井商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
高井商事株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
高井商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
高井商事株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
高井商事株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
高井商事株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
昇給は年2回の査定月に定性、定量両方の評価項目の元、評価されました。
賞与は業績に応じてとのことでした、
家族手当、職務手当がありました。
評価制度:
若いスタッフでもキャリアアップは可能な社風。
昇給は年2回の査定月に定性、定量両方の評価項目の元、評価されました。
賞与は業績に応じてとのことでした、
家族手当、職務手当がありました。
評価制度:
若いスタッフでもキャリアアップは可能な社風。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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高井商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文高井商事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は満額支給でした。
住宅補助や寮はなし。退職金制度もなし
オフィス環境:
オフィスは三宮の中ではトップクラスのオフィスで会議室も充実しています。
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