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日本シニアライフ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
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新卒入社
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回答者: 女性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:
有給も、どんどん取得していこうという流れであると思う。勤務時間は、それほど多すぎて大変ということはないと思う。
介護業界全体に言えることだが、常に人手不足なので、休みを取りにくい状態にあると思う。

多様な働き方支援:
介護業界は、リモートは無理である。
ただ、職員同士で相談し合い、協力し合える雰囲気はあるので、プライベートも犠牲にはしないで仕事出来ると思う。

回答者: 女性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得応援制度があるので、働きながら資格を取ろうとする人も
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回答者: 女性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:特に特記すべきものはない。オフィス環境:事業所により全く違うと思うが、
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回答者: 女性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないところもある。毎月の給与は平均的である。手当は、資格手当など
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回答者: 女性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージより、働きやすく、職員同士の関係
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回答者: 女性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:介護業界は女性が大多数なので、その点は男女の格差はないと思われ
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日本シニアライフ株式会社の女性の口コミ(6件)