回答者: 女性/ 事務局職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
バカンスやワークライフバランスを重んじているように見せかけているだけ。
規定の就業時間はあるものの、役職によってあまりにも差がありすぎる。残業代が支給されれば話は変わるが、理由の如何にかかわらず、残業に対しては給与ではなく時間(休暇、早退など)で補うことになっている。役職によって残業が不可欠なポストでもその都度フランス人上司を説得し、残業の理由を詳細に報告せねばならず、もはや残業申請する気も失せることもしばしば。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
退職金は正社員であっても出ない。
通勤手当も住宅補助もない。
ガーディアンで住み込みで働くことは可能そうである。
オフィス環境:
立地はよく建物はおしゃれ。建て替えられて綺麗なところで快適に働くことができる。
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