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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。挑戦する機会は少ないように思います。本社に意向に沿う必要があるので、日本独自で何かに挑戦するような機会が少ないため、仕方が無いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
どの部署も上司とは話しやすそうに見えます。組織間の交流は仕事以外では少ないですが、年に数回軽食を食べて交流する機会があります。そのような場で、他部署の方とも交流を深めることができます。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティーは進んでいます。性別、国籍での差別はなく、日本国籍以外の方も働いています。

回答者: 男性/ プロダクト・プロモータートレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 家電

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:外資系企業なのである程度の自由度はありますが、チャレンジ等
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 980万円 0万円 60万円
年収 1050万円
月給(総額) 980万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業以外は、会社の業績にあわせて年に1回ボーナスが支給されます。昇給も
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回答者: 男性/ プロダクト・プロモータートレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 家電

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 15万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制ですが、本社勤務であれば残業代も出ますし、経費生産のシステムもし
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回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは大変よく、土日祝日は休み、有給なども多
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:海外では新製品が多く出ているところが強みです。事業の弱み:日本では、
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:退職金、通勤手当はあります。寮、住宅補助などは無いです。オフィス環境:
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回答者: 男性/ プロダクト・プロモータートレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 家電

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、フレックスタイムを採用しており、ある程度
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回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:住宅補助はありませんが、通勤手当は普通に全額でます。退職金は無しで積み
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回答者: 男性/ プロダクト・プロモータートレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 家電

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:退職金は勤務年数に従って支払われます。通勤手当は上限はありますが、支払
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回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:日本の状況が極悪です。ブランディングを再度見直し、安売りか
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほどほどで、勤務時間に問題はないです。休暇もしっかり取
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小物家電事業部・営業部/ キーアカウントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資系にしては初期設定の給与体系が低いと感じられる。入社してからもなか
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小物家電事業部・営業部/ キーアカウントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:会社都合の転勤の場合は、住宅手当や借り上げ社宅的な補助がありますが、採
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 家電事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日祝日が休日となっておりきちんと休みはとれます
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小物家電事業部・営業部/ キーアカウントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金制度はあるが、その他の住宅補助や量なので補助は少ないと思いわれま
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小物家電事業部・営業部/ キーアカウントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:世界では大きな企業なので、製品の開発は進んでいる事業の弱み:製品開発
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小物家電事業部・営業部/ キーアカウントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:外資系特有のドライではあるが自由な雰囲気はある組織体制・コ
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小物家電事業部・営業部/ キーアカウントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブの制度はあるが、インセンティブの目標が高く、獲得が難しい
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小物家電事業部・営業部/ キーアカウントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:以前はかなり残業も多かったが、近年は残業も少なくなったと思う
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:特別なキャリアアップ制度は無いです。仕事内で成長するしかない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:車での移動が多く車内でパソコンを開き仕事をするシーンも多く起
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 家電事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:外資系ということもあり、顧客への提案や営業方法については、
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小物家電事業部・営業部/ キーアカウントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しており、朝の出勤時間に関しては会議等の予
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:スキルがらあるば女性でも働く機会がある職場だと思う。育児休暇な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 家電事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:外資系と言うこともあり、女性の採用については特にハードルは無い
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小物家電事業部・営業部/ キーアカウントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:海外出張や海外研修がある働きがい:外資系特有の文化に触れるこ
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランド力があると思っていましたが、実際には会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 家電事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:私が在籍していた当時は、業務に役立つ資格やTOEICの受験に
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回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:おしゃれなインテリア家電をイメージしていましたが
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回答者: 男性/ プロダクト・プロモータートレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 家電

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境かと思います。有給休暇も取得を推奨されてお
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回答者: 男性/ キーアカウントマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 小物家電事業部・営業部/ キーアカウントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての外資系企業だったので、ドライな雰囲気に戸
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回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大元のグローバルの規模が大きく、安定しているので給料は
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職が半数以上います。休暇も取得
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回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:特に男性女性の区別なく、フラットに仕事
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