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有限会社エヌオー出版のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社エヌオー出版の回答者別口コミ（1件）

  • 営業部 / 一般職 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年10月18日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社エヌオー出版の職種別口コミ（6件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
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有限会社エヌオー出版の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
福利厚生:
福利厚生は特になし

オフィス環境:
悪くない

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有限会社エヌオー出版の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:
１０-22時が平均

多様な働き方支援:
リモートなし

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有限会社エヌオー出版の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
大学生、高校生の若年層をターゲットにしたメディアは同業他社におらず、ブルーオーシャンではある。韓国や台湾へ取材に行くなど新しい企画、取り組みには積極的に取り入れていたがそれがマネタイズにつながっていないので経費だけかかって利益が出ていない。

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有限会社エヌオー出版の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
成長・キャリア開発:
自由な発想で自分が興味のあるジャンルを企画したり、取材したりできる、研修というよりとにかく現場に出て見て覚えて、経験していくことに重きをおいている。マニュアルは存在しないので自分で考え行動できる人でないと厳しい。

働きがい:
若者と直接繋がりができて、いろんな刺激をもらえて、いろんなところに行けるのも楽しかった。少子化により若者が少なくなってきているがビジネスチャンスはある。

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有限会社エヌオー出版の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
事業の強み:
若年層をターゲットにした企画の強みがあるので、企業が持つ若年層向けサービスや商品のピーアール、販促、集客をさらに強化していく。

事業の弱み:
給料が安く、遅くまで仕事に時間を取られるので作業効率をいかに上げていくか。社内で完結する仕事と外注に振る仕事を増やして仕事の量をこなす、回転を良くする、手離れのよい仕事を獲得するなど。

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有限会社エヌオー出版の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

1.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
経験により変動するが、昇給はほぼ期待できない。

評価制度:
評価制度はない

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