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回答なし

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:
最低限のルールや決まりごとなどはもちろんありますが、個人の自由を尊重した社風だと思います。また上司、部下といった縦社会の関係性ではなく、社長もとても謙虚な優しい方です。一人一人意見も言いやすく、しっかりと聞いて会社に反映してくれると思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にそれぞれ違う時間に出勤、退勤しているので、なかなか顔を合わす機会がない人も多数います。ですが、社員同士仲は良い方だと思います。
たまに休みに皆で集まってのレクリエーションや食事会なども会社で開催しています。もちろん参加は自由で、参加を断りにくいなんて事もないです。

ダイバーシティ・多様性:
残業はできるだけしたくない、毎日定時前後で働きたい、その逆にできる限りたくさん働いて稼ぎたい、どちらでも自由に選べるように今後していくとのことです。性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイルなどは特に気にすることなく働ける環境です。

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:お客様の笑顔を実感できると思います。スピーディーにかつ丁寧に働くこと
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:安心安全に配送をします。そして、過去の常識に捕らわれず常に
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:年2回の会社全体会議→夏と冬にあります。主に社長が目指している未来を教
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良く休日合わせて遊びに行ったりもしてました。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は皆同じく、それに各種手当や残業代が乗ってくる感じです。賞与は正
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入ってから2回ほど給与内容改定があり会社や社員にとって長い時間働かなく
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:事務員の私は、土曜日・日曜日・祝日がお休みです。ドライバーさ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与、各種手当、ドライバーには一人立ち手当があり入社後に先輩ドラ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:まだ、経験が浅いので細かいところはあまり分かりません。今現時
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:今までは年1回程度だったが今年に入りレクリエーションや社員同士のコミュ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:面接時に1日の拘束時間が12時間程と言われてて、入社当初はそ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので前月の15日までに休日は申請をしたら配車の調整
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回答者: 男性/ 役職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度も毎年見直しがされており、最初こそ歩合要素が強かったので走
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回答者: 男性/ 役職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
多様な働き方支援:ドライバー色としては珍しいかもしれませんが、定時の運行(主婦の
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めてのドライバーだったので拘束時間は普通の会社
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:最近では新たに3つの働き方が選べるようになり個人個人の働き方
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業展望:これからも社員数を増やし、会社を大きくしていく意向なので、今後も成長が
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の内訳は月給、通勤手当、残業手当、人事評価手当、無事故手当、運行手
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、年齢関係なくコミュニケーションは取れてい
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回答者: 男性/ 役職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:元々から経営層も若く、制度や仕組みを改革してきている会社の
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:年次カレンダーを会社で作成し、全員が参加できるバーベキューや、冬はスキ
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回答者: 女性/ 総務 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:家族との時間を大切にしつつ、やりがいを持って働かせて頂いてい
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:ドライバー職では手積み手卸が大半になるので、体力や力のない女性
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:今はまだギャップというギャップはありませんが、常
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回答者: 女性/ 総務 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:未経験の方にも安心して働いていただけるよう、研修や仲間のフ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:5人程のチームに分かれ、各チームリーダーが配置され
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度を取り入れ、給料が上がる仕組みがわかりやすく、やれば上がる
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:私は、事務員で事務員目線でしかわからないですが、とても働きやす
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度といった個人の頑張り、成果に対して評価する制度がある。その
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:免許補助制度もあり、中型免許、運行管理者を取らせてもらいまし
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