回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の支援と求人に記載してるくせに、社員が資格試験を受けに行く時は普段消化させない有給を消化させたり、支援らしい支援はない。勿論資格を受ける際の費用も社員負担なのでどの辺が支援なのか不明。
働きがい:
配属される店舗による。配属される店舗によったら営業は売上が良ければ給料も評価されるし営業にとったらやりがいは感じやすいと思う。
しかし配属される店舗によっては売上がなかなか上がらず、事務員も店舗によって仕事の量が違う。
しかし評価制度が厳しく、社員にとってウマミは得にくいとおもうのでやりがいは感じにくい。
宅地建物取引士の支援と求人に記載してるくせに、社員が資格試験を受けに行く時は普段消化させない有給を消化させたり、支援らしい支援はない。勿論資格を受ける際の費用も社員負担なのでどの辺が支援なのか不明。
働きがい:
配属される店舗による。配属される店舗によったら営業は売上が良ければ給料も評価されるし営業にとったらやりがいは感じやすいと思う。
しかし配属される店舗によっては売上がなかなか上がらず、事務員も店舗によって仕事の量が違う。
しかし評価制度が厳しく、社員にとってウマミは得にくいとおもうのでやりがいは感じにくい。
株式会社キョウシン大阪の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社キョウシン大阪の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
支店によって店舗の大きさが違うので一概に言えない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る