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こうのとり株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月11日
勤務時間・休日休暇：
・勤務時間
夕方からのサービスや夜遅くのサービスもありますが、それに合わせて12～15:00出勤といったようにしっかりと調整してもらっている為、無理なく働けています。
また、事務所に相談すれば勤務時間は配慮してくれるため、個人的に問題はありません。
・休日休暇
希望休が月に三日間取得できるほか、有給と合わせて連休を作れたりなど充実した休暇を取ることが出来ています。
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 責任者

4.2
口コミ投稿日：2023年08月31日
勤務時間・仕事量:介護の仕事、それも障がいの利用者が多いので時間帯においては朝8
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 責任者

4.2
口コミ投稿日：2023年08月31日
働き方の満足点:夕方からのサービスも多く、サービス終了時間が遅くなる事も多いです
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口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:時短社員の制度や土日休みにしてほしいなど各スタッフの都合も比
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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 責任者

4.5
口コミ投稿日：2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:基本土日や祝日も仕事があるので、基本の休日は会社と本人で決め
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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年09月13日
勤務時間・休日休暇：勤務時間はバラバラで、例えば　10時～17時の日もあれば、1
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 責任者

4.5
口コミ投稿日：2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:月８日の休日。それ以上休みが必要な人は、有給を当てています。
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口コミ投稿日：2020年12月22日

回答者： 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月22日
勤務時間・休日休暇：仕事とプライベートがかなり充実する。無理なく働けるから休日も
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口コミ投稿日：2020年12月22日

回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月22日
勤務時間・休日休暇：月に8回休みが取れます。希望すれば、有給も取らせて頂けます。
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口コミ投稿日：2020年12月22日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年12月22日
勤務時間・休日休暇：1か月単位の変形労働時間制。休日に関して、基本的には月8日休
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