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回答者：男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:
仕事に必要性のある資格などは全額負担してくれています。研修なども積極的に行っており、自ら学びたいという意志があれば応援してくれます。

働きがい:
利用者一人ひとりに真摯に向き合い、結果として今までできなかったことが出来るようになった瞬間。移動支援ではご家族に見せない表情を見せてくれたりした時などやりがいを感じます。

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 責任者

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:問題がない時は、通常の仕事をすれば良いのですが、いざ何

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 責任者

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:身体介護、家事援助はともかく、どこの会社よりも行動援

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回答者：男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発：こうのとりの強みの1つとして、利用者様の数が多いので色々な利

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 責任者

4.5

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:自分が持っていなかった介護の資格を取らせてくれます。仕事のレ

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 責任者

4.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:介護経験の長い先輩達から、色々現場を教えてもらえ、それを長い

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月11日

成長・キャリア開発：・資格の取得支援福祉に関連する資格（一部除く）の取得費用を負

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回答者：男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月22日

成長・キャリア開発：日々成長してると感じる。様々な利用者さんと関わり、自分の価値

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月22日

働きがい：年に2回の寸志、同じく2回の賞与があり、寸志は、本人の努力や業務成績次

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3.0

大阪府大阪市中央区上汐２−３−６上汐中央ビル６０１

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3.0

愛知県田原市六連町神ノ釜９−３

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.9

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0.0

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会社名	こうのとり株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.care-kounotori.jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区柏里２−７−２８北川ビル２０１

従業員数	25名
設立年	2014年
資本金	2百万円
代表者	河野一人
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
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