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回答者：男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

事業の強み：
・利用者様とヘルパーさんの人数が多いから、様々な利用者様と関われる。
・ケアとケアの間の時間が設けられているので、自分のしたいことに取り組める。
・電子化に積極的に取り組んでいて業務日誌も携帯で打ち込める。（iPad支給）
・常に電波を張っていて、新しいことに取り組むスピードが速い。
・若手の意見も会社に反映されやすい。
・ボーナスの額や福利厚生が手厚い。

事業の弱み：
・利用者様の人数が多すぎて把握しきれていない所もある。
・ここ1～2年で新入社員さんが大勢入社して、サポート体制が完璧ではない。
・利用者様の人数が膨大で月末の25日～31日はシフト作成、翌月シフト聞き取りに追われて少しピリつく。
・数年で規模感が大きくなり、一人一人の丁寧な教育体制が整っておらず見直しが必要。

事業展望：
恐らくですが、また3年ほどで規模感も倍増し色々な事にチャレンジしていくのかなと感じる。
規模感が大きい分、認知度も増えて一人一人の責任も大きくなっていくが地域で一番信頼の厚い会社になると思います。
YouTubeやインスタなど、広報活動を積極的に行っていて時代に合わせた戦略をこれからも展開していくと思われます。

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 責任者

4.5

口コミ投稿日：2022年07月25日

事業の強み:若い世代の従業員が多いので明るく力強い（重度障害者の入浴や移乗や移動

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 責任者

4.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

事業の強み:マンパワー　の一言です。事業の弱み:若い世代も多いので多少スキルご問

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回答者：男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

事業の弱み:大手ではないのでブランド力は決して強くないので知名度アップの必要性は

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回答者：男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月22日

事業の強み：社員が独立する時サポートしてくれること。大阪市内ではかなり信頼されて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

会社の安定性：たとえばシフトに関しても、個人の意向をなるべく汲んでくれるような自

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会社名	こうのとり株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.care-kounotori.jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区柏里２−７−２８北川ビル２０１

従業員数	25名
設立年	2014年
資本金	2百万円
代表者	河野一人
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7665件)

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