回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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3万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 3万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
寸志年2回賞与年2回の計4回あるので概ね満足しています。日曜出勤手当や処遇改善手当をスタッフにかちんと還元しようとしている姿勢が見られます。
評価制度:
昇給は年1回、資格や役職、経験年数で手当が変わってきます。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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3万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 3万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 24万円 | 0万円 | 46万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 46万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 24万円 | 0万円 | 46万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 46万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 24万円 | 0万円 | 46万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 46万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 24万円 | 0万円 | 46万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 46万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者
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