エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(11件)

オリジナルテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:
退職金はありますが、受け取れるのが3年だか5年経過しないと受け取れません。

オフィス環境:
喫煙スペースが外にあります。
食事するスペースもありますが、かなり狭いので密状態に近いです。

オリジナルテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期に急に土曜日や祝日が出勤になったりします。
部署によって定時で帰れるところと、毎日1〜2時間の残業しているところがあって、仕事の平均化ができていません。
自分たちの部署が残業なしで帰れればいいと思っている人ばかりですので、帰宅時間に差が大きく、休日出勤をしている人もいます。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可

オリジナルテクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仕上げ

3.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、本人のやる気しだいです。仕事内容は難しいものはないので、やる気次第で上達します。
上司ではなしが噛み合う人がいません。私の部署のはなしですが。

組織体制・コミュニケーション:
仲のいい人、悪い人それなりにあります。ただ、仕事内容はただもくもくとこなすものなので、交流はそんなに関係ありません。上司は話しやすいですが、頭は硬いかな?とは思います。昔ながらって感じですね、
社長は優しそうです。言ってることも納得できるような内容で示してくれます。東京に本社がありますが、マメに工場に来てくれています。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです。男性も少なくはないです。
7日で仕上げるものがあるので、オーダースーツの強みだそうです。

オリジナルテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすいと思います
産休・育休もありますし、比較的休みは取りやすいです

オリジナルテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仕上げ

3.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
働きがい:
わたしはさほど感じません。ただ、やすみやすいので働いています。
曲がっていても、多少粗末でも
上司がOKなら出荷するので納得がいきません。お客様からクレームが来ない限り丁寧にやっているように感じません。
私からみるとですが。

オリジナルテクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属される部署によって仕事の大変さが違います

オリジナルテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仕上げ

3.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 12万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:
微々たる昇給はします。今はコロナで仕事が減っているので賞与はもらっていません。

評価制度:
やる気のある人を昇格させます。
仕事ができなくても、年数が少なくてもやる気のある人を昇格させます。なので、働いている人は大変です。上司は仕事内容がよく理解できてないように感じますから。それでも上司なので従わなければなりません。