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株式会社日本ライフデザインの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験OKで入社したため、ある程度のOJTがあるのかと思っていたのですが、引き継ぎ期間が一ヶ月もないなか、マニュアルなし、説明がざっくり、担当者も把握できてない事がある、など驚きの連続でした。
そのため金銭を担当することにかなりの不安がありましたが、質問しやすい環境ではありました。引き継ぎが代々うまくいっていないのか、なぜそう処理しているか質問しても誰も分からないということはよくありましたが。

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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初から介護士として入社したのでギャップはなかっ
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 回答なし/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修や会議と休日が被ると休日出勤になり、たった数
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3.4
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3.5
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入社時の期待と入社後のギャップ:求人表の記載とは違った。特に賞与。一ヶ月分もでないから注意。... 続きを見る
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2.8
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回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職員
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2.9
大阪府大阪市西成区鶴見橋１−６−３２
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回答者： 女性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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4.3
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回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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入社理由・入社後の印象:【入社理由】年間休日115日【入社後のギャップ】人手がなく休... 続きを見る
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