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インパクトフィールド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
67件
インパクトフィールド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。インパクトフィールド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、インパクトフィールド株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月27日
口コミ投稿日:2024年11月01日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.7
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3.3
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル 11F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:織学と言う意識コンサルが入っている。人事査定から、普段の仕事...
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3.5
大阪府大阪市中央区南船場4-11-17 船場MKビル9F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ スポーツクラブでの美容商品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は仕事の考え方やポジティブシンキング見ないな感じなのを、...
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3.0
京都府京都市南区西九条院町26イオンモールKYOTOKaede館
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】守るべき職場の最低限のルールさえ守れば、日中...
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3.1
宮城県仙台市青葉区昭和町2−38
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:売上以外にやることがたくさんあります組織体制・コミュニケーシ...
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3.3
大阪府大阪市北区梅田1−12−17
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に優しい方が多いので人間関係で悩むことはあまりありませ...
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3.4
千葉県市原市国分寺台中央7−16−2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系っぽい感じで圧倒的に男性が多い。独特なあいさつや雰囲...
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3.1
東京都千代田区神田多町2−1神田進興ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ ペットショップ店員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:私が勤めていた時は若い人が多かった。20-30代が多い印象。...
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2.9
大阪府大阪市淀川区西宮原2−1−3SORA新大阪21ビル17F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに非常に敏感。けして間違ったことではないが、...
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3.2
東京都江東区東陽7−2−18
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:服装は完全に自由でいろんな人がいる。コールセンターのオペレー...
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3.5
東京都新宿区四谷4−28−8PALTビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 訪問査定員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に体育会系組織体制・コミュニケーション:営業車での現場...
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インパクトフィールド株式会社のカテゴリ別口コミ(67件)
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インパクトフィールド株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ラウンダー管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
風通しは決して良いとは言えないと思います。やはり縦社会の会社かな?と思われる節が随所に見られます
組織体制・コミュニケーション:
これも部門により異なるかと思いますが比較的コミュニケーションはしやすいのではと思います。全国展開している部署多いため電話やチャットでの会話になりますが
ダイバーシティ・多様性:
多様性を活かしているとはあまり思えないです。