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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:
人を大切にする文化が根付いている。自由な発想やチャレンジを応援する文化がある。甘やかしではなく、時に厳しいことも言い合う関係が築かれており、真剣に向かい合いながら共に成長していくようなコミュニケーションが浸透している。

組織体制・コミュニケーション:
積極的に社員同士の交流が図れるための機会が設けられている。希望制で、様々な部署から様々な課題に対して集まったメンバーで行う、ミーティングや、定期的に開催される役員との交流食事会、グループ会社全体で行われる、運動会や社員旅行などが多く開催されている。
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張り、成果、共に評価する基準が設けられている。自己評価に対して適切な
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:本社の焼肉ふたごに卸す肉処理の工場は収益が安定しており安心感がある。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
組織体制・コミュニケーション:現場と本部にはかなり隔たりがある。焼肉ふたごを運営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社とはこういうものだ、と言う今までの概念を根底
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:3〜5時間ほどの勤務を週2回ほど。ダブルワークをされている方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:レジ操作や接客などについて、合同研修がありました。百貨店勤務
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:住宅手当、社員寮などあるかわかりませんでした。アルバイトのため退職金な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
オフィス環境:自由でオープンな社風から、オフィスはフリースペースが設けられており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:重要なポストへの女性登用も多くみられる。性別に対しての差別は全
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:ありとあらゆる場面で未完成であり、自分でイチから業態を作って
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったため、時給1200円。賞与なし。社員の方はボーナスはあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:アルバイトは女性の割合が多
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